Många människor, kommuner och myndigheter är djupt
engagerade i insatser för att underlätta invandrades väg till arbete. Ändå finns
förvånansvärt lite systematisk kunskap om vilka insatser som fungerar och vilka
som inte gör det. Få insatser utvärderas på ett tillförlitligt sätt, vilket gör att det
idag är i stort sett omöjligt för en kommun att lära sig av framgångsrika
tillvägagångssätt i andra kommuner.
Reforminstitutet presenterar nu ett ratingsystem som visar hur väl
invandrade personer från länder utanför EU/EFTA lyckas komma i arbete i en
kommun. Hänsyn har tagits till kommunens och de invandrades
grundförutsättningar, exempelvis arbetsmarknadsläget på orten och hur många
invandrade som finns samt vilken utbildningsnivå och ålderssammansättning de
invandrade har.
Metoden för denna rating följer ett arbetssätt som Arbetsmarknadsdepartementet
i Australien använt för att utvärdera olika utförare av
arbetsmarknadspolitiska åtgärder med skillnad att de här i stället tillämpats på kommuner som
rankats enligt ett system med tre stjärnor.